身穿迷彩服、手持模拟鐳射激光槍、在樹叢小丘中穿梭……随着真人CS運動的(de)風靡，這場現實版的(de)“士兵(bīng)突擊”不但成為(wèi)許多白領追捧的(de)對象，更被衆多企業納入員工拓展訓練項目中。

在常人眼中，真人CS這種打打殺殺的(de)遊戲應該是男人的(de)專利，據調查，不少女玩家也是真人CS的(de)鐵杆粉絲，市(shì)民李小姐就是其中一(yī)位。“我(wǒ)最開始連拿槍都不會，全部跟着教練一(yī)點點學(xué)。不過現在很厲害了，一(yī)場對決‘戰役’下來，最少能打中七八槍。”從第一(yī)次被朋(péng)友軟磨硬泡拉去(qù)充數，到後來深深愛上這項“很男人”的(de)運動，李小姐連着說了好幾個“不可(kě)思議”。

真人CS是一(yī)種模拟軍隊作戰的(de)遊戲，最早源自(zì)美國(guó)中西部。由于這種遊戲不隻是業餘愛好者的(de)野外活動，同時又是一(yī)個體驗個人意志和(hé)素質的(de)機(jī)會，因此近年(nián)來不少企業也将這項活動納入員工拓展訓練的(de)範疇。

“真人CS是個團隊協作性很強的(de)運動，能促進員工更好的(de)融入團隊，增強員工的(de)歸屬感和(hé)成就感。”提起選擇真人CS作為(wèi)員工拓展訓練項目的(de)原因時，一(yī)位企業負責人這樣說道(dào)。廣州人上人拓展培訓機(jī)構負責人介紹說，越來越多的(de)大企業把真人CS項目作為(wèi)員工拓展訓練項目之一(yī)。

一(yī)位業內(nèi)人士介紹說，從某種程度上說，真人CS是一(yī)種很好的(de)釋放壓力的(de)方式。從心理(lǐ)學(xué)角度講，壓力來源于個體因達不到外界要求而産生的(de)一(yī)種挫敗感。現實工作和(hé)生活中難免會存在一(yī)些不盡人意的(de)地(dì)方，如(rú)果個體不能及時将這些煩惱排解出去(qù)，就可(kě)能會産生壓力，而真人CS遊戲給大家提供了一(yī)個釋放壓力和(hé)解決問題的(de)出口。

企業之所以會選擇真人CS作為(wèi)拓展訓練項目，一(yī)方面是這項活動會增加團隊的(de)紀律性，另一(yī)方面這項活動也培養了員工之間互幫互助的(de)合作精神和(hé)團隊意識。拓展訓練旨在幫助參與者跨越行(xíng)為(wèi)障礙，克服個體的(de)“約拿情結”。（所謂“約拿情結”，是指人群中普遍存在的(de)一(yī)種困難面前自(zì)我(wǒ)逃避、退後畏縮的(de)心理(lǐ)，其産生源于個體對自(zì)身行(xíng)為(wèi)能力評估的(de)不足。）

拓展培訓機(jī)構認為(wèi)，不管是真人CS野戰遊戲，還是其他極限運動，其目的(de)都是幫助個體找回自(zì)信，彌補性格上的(de)缺陷，樹立做(zuò)人做(zuò)事的(de)信心。