廣州齊衆企業管理(lǐ)咨詢有(yǒu)限公司 
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大型活動策劃
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親子(zǐ)嘉年(nián)華
家庭日是企業員工攜家屬共同參與的(de)歡樂(yuè)盛會，在輕松愉快的(de)環境中，使員工和(hé)家屬充分體驗企業文化，增進員工之間的(de)交流互動，和(hé)對企業的(de)歸屬感和(hé)凝聚力。 -
彩色跑
項目描述：“彩色跑”(The Color Run)，被稱為(wèi)“地(dì)球上最快樂(yuè)的(de)賽跑”，參加者身着白色T恤，跑步過程中經過不同的(de)彩色站，會被從頭到腳抛撒彩色粉末。彩色粉末由純天然玉米粉制成，對人體和(hé)環境無害。 “彩色跑”在國(guó)內(nèi)越來越流行(xíng)，人們(men)對于活動的(de)參與度也越來越高(gāo)，每場活動都會有(yǒu)上萬的(de)人參加，不分性别、不分年(nián)齡、不... -
聯誼活動
在這裏，我(wǒ)們(men)一(yī)起溝通、相處！ 在這裏，我(wǒ)們(men)一(yī)起互相幫助、相互協作！ 在這裏我(wǒ)們(men)尋找心中的(de)他（她）結束單身！ 在這裏，我(wǒ)們(men)一(yī)起憧憬未來！ -
年(nián)會策劃
“無創意，不年(nián)會”，還在為(wèi)年(nián)會年(nián)底的(de)年(nián)會絞盡腦汁嗎？來齊衆，給您不一(yī)樣的(de)年(nián)會創意體驗！ -
斯巴達勇士障礙賽
2007年(nián)喬·德·塞納（Joe De Sena）、安迪·維恩伯格（Andy Weinberg）和(hé)朱利安·柯寶德（Julian Kopald）一(yī)起創立了peak.com和(hé)“巅峰跑”（Peak Races），他們(men)的(de)合夥公司“死亡跑”（Death Race）最終在綜合兩個已有(yǒu)賽事的(de)優點後創立了斯巴達勇士賽系列（Spartan... -
中國(guó)鼓
中國(guó)龍鼓是一(yī)種團結拼搏的(de)精神象征，一(yī)種摧人奮進的(de)力量展現，是群衆對太平盛世、豐衣足食的(de)向往，對祖國(guó)繁榮和(hé)美好生活的(de)歌頌。 -
油畫大師
項目背景：企業願景是很難用語言去(qù)描述的(de)事物 , 當我(wǒ)們(men)換一(yī)種形式，用圖畫的(de)方式呈現出來， 也許，畫畫一(yī)直是從小就有(yǒu)的(de)夢想， 但是從來沒有(yǒu)真正完成過自(zì)己的(de)畫作， 這一(yī)次，讓你一(yī)圓夙願。 也許，很多人一(yī)開始從來沒有(yǒu)想過自(zì)己的(de)那幅畫能有(yǒu)多大作用， 但是，當最終的(de)畫作呈現在面前時， 他會發現自(zì)己獨一(yī)無二的(de)特性。 油畫團建，既需... -
團隊巨畫
通過團隊成員的(de)共同努力，完成一(yī)幅具有(yǒu)企業文化代表意義的(de)圖畫，用視(shì)覺的(de)感觀直接呈現在所有(yǒu)人的(de)面前，提升企業員工的(de)企業歸宿感，同時，在前期制作過程中團隊成員需相互協作，增進團隊成員間的(de)凝聚力。 -
沙漠徒步---重走絲綢之路
在人生的(de)旅途上，需要我(wǒ)們(men)永無止息地(dì)前進，永不放棄，哪怕淚水與絕望無數次充滿着我(wǒ)們(men)的(de)眼眶與心頭。這正是沙漠徒步的(de)心理(lǐ)過程。 -
過山車
項目介紹：1、你将與團隊成員一(yī)起來設計和(hé)建造這個世界上最令人興奮和(hé)最具創意的(de)過山車；2、這是一(yī)個極富想象力的(de)團隊項目，此項目能否成功取決于團隊共享信息，知識，設備和(hé)資源的(de)努 力。過山車課程可(kě)以選擇室內(nèi)或室外，具體內(nèi)容設計可(kě)以調整，以适應小型或大型團隊；3、本課程采用互動商(shāng)業模拟的(de)方式，每10至12人将組成一(yī)個小型設計團... -
帆船航海
內(nèi)容介紹： 裁判根據天氣布置海上場地(dì)的(de)起航線與逆風的(de)位置布置1号至3号浮标，并在途中随處抛出（号碼浮球），每支船隊聽從裁判的(de)起航信号發出，通過起航線航行(xíng)到途中将（号碼浮球）撈起來并查實号碼，根據浮球的(de)号碼航行(xíng)環繞通過應對的(de)幾号浮标再返回沖過終點，起點線為(wèi)終點線。 培訓目标： 團隊在緊張；危機(jī)的(de)環境下，如(rú)何坦然處理(lǐ)；團...
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