員工家庭日概述：

       家庭活動日

       家庭日是企業員工攜家屬共同參與的(de)歡樂(yuè)盛會，在輕松愉快的(de)環境中，使員工和(hé)家屬充分體驗企業文化，增進員工之間的(de)交流互動，和(hé)對企業的(de)歸屬感和(hé)凝聚力。 豐富精彩的(de)家庭日活動，将企業文化與家庭文化融合，激發員工及其家屬的(de)自(zì)豪感，幫助員工赢得親人的(de)鼓勵與支持，為(wèi)企業創造更健康快樂(yuè)的(de)工作氛圍。

       聯合國(guó)規定每年(nián)5月15日為(wèi)家庭日。活動中，員工攜家屬共同參與，在輕松愉快的(de)環境中，使員工及其家屬感受企業文化，體現企業凝聚力，充分展現企業品牌風範。使員工家屬知道(dào)自(zì)己的(de)親人在公司裏工作很安全。在Family Day活動中，将展示員工、團隊的(de)工作業績與成就，由此激發員工及其家屬的(de)自(zì)豪感，更會赢得家屬對親人的(de)理(lǐ)解與支持。

       家庭日活動對企業的(de)意義：

       加強企業與員工、企業與員工家屬間的(de)雙向溝通與交流，融洽企業團隊成員關系，創設和(hé)諧發展的(de)企業氛圍;

       增強企業凝聚力，體現企業親和(hé)力，建立企業員工自(zì)信心;

       進一(yī)步豐富企業文化建設內(nèi)容，提升企業文化形象，創建健康向上的(de)企業文化;

       通過活動，促進企業團隊建設的(de)發展，為(wèi)發揮1+1>2的(de)團隊力量打下堅實的(de)基礎。

       通過展示員工、團隊的(de)工作業績與成就，激發員工家屬的(de)自(zì)豪感，赢得對親人的(de)理(lǐ)解與支持。 

       家庭日活動對家庭的(de)意義：

       現今社會提到最多的(de)詞是“忙”，父母搪塞子(zǐ)女的(de)最多的(de)話是“沒時間”，丈夫與妻子(zǐ)之間最多的(de)理(lǐ)由是“加班”，孩子(zǐ)對大人的(de)渴望是“陪陪我(wǒ)” 。

       Ta們(men)到底在忙什麽，Ta們(men)的(de)工作是怎樣，Ta為(wèi)什麽沒有(yǒu)時間，Ta怎樣才能家庭事業兩不誤。

       家庭日實際就是家庭聚會，但會精心設計安排各種家庭組合的(de)挑戰項目，讓家人抽出一(yī)個固定時間好好的(de)經曆一(yī)場有(yǒu)愛的(de)家庭挑戰賽。特别是對孩子(zǐ)很有(yǒu)意義。在孩子(zǐ)成長(cháng)最關鍵的(de)時候，也是大部分父母最忙碌打拼的(de)時候，家人真正徹底的(de)團聚時間非常有(yǒu)限，在有(yǒu)限的(de)時間裏能夠情感互動的(de)機(jī)會寥寥無幾，因此父母總會有(yǒu)很強烈的(de)愧疚感。企業、社會團體、學(xué)校都需要有(yǒu)計劃的(de)開展家庭日活動，隻有(yǒu)凝聚的(de)家庭才能推動凝聚的(de)團隊，隻有(yǒu)和(hé)諧的(de)家庭才能促進和(hé)諧的(de)社會。

       家庭的(de)穩定、家人的(de)支持是員工得以在企業長(cháng)久服務的(de)基礎。親子(zǐ)的(de)有(yǒu)效互動、親子(zǐ)的(de)情感交流是孩子(zǐ)成長(cháng)的(de)心靈催化劑，是幫助健全人格和(hé)心智重要的(de)途徑。

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