企業內(nèi)訓是指企業或針對企業開展的(de)一(yī)種提高(gāo)人員素質、工作績效和(hé)對組織的(de)貢獻，而實施的(de)有(yǒu)計劃、有(yǒu)系統的(de)培養和(hé)訓練活動，常見的(de)內(nèi)訓形式包括企業培訓、各類EMBA研修及CEO12篇領導力提升等。

      針對企業內(nèi)部員工展開的(de)培訓項目.可(kě)以是外請老師來講課,也可(kě)以是內(nèi)部培訓師講課.可(kě)以在企業內(nèi)部會議室舉行(xíng),也可(kě)以到外面會議場所舉行(xíng).內(nèi)訓的(de)最大特點是根據企業的(de)培訓需求，為(wèi)企業量身定做(zuò).企業內(nèi)訓在為(wèi)企業帶來系統的(de)現代管理(lǐ)知識與技能的(de)同時，還能為(wèi)企業帶來以下突出的(de)附加價值。

      培訓中有(yǒu)更多的(de)時間結合企業自(zì)身的(de)實際情況就課程內(nèi)容展開讨論，為(wèi)企業帶來直接的(de)效益和(hé)價值;為(wèi)中高(gāo)層管理(lǐ)人員統一(yī)管理(lǐ)理(lǐ)念和(hé)思想，搭建管理(lǐ)溝通平台，提高(gāo)企業管理(lǐ)效益;增強企業管理(lǐ)層的(de)凝聚力和(hé)對人才的(de)吸引力，提高(gāo)公司整體管理(lǐ)水平;企業內(nèi)訓是世界500強普遍采用的(de)一(yī)種培訓方案。越來越多的(de)國(guó)內(nèi)企業也開始認識到企業內(nèi)訓通常是最好的(de)達到他們(men)的(de)培訓和(hé)發展需求。企業內(nèi)訓老師的(de)培訓稱為(wèi)B-TTT。

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