課程設計原理(lǐ):

每個企業都應該找到自(zì)己的(de)井岡山：

    ★ 建立根據地(dì)：從四散遊擊到武裝割據，形成整體戰鬥能力；

    ★ 團結民間力量：整合土匪武裝，敵消彼長(cháng);

    ★ 不怕失敗，用鬥争總結鬥争：秋收起義到反圍剿;

   ★ 生命不息，鬥争不止；星星之火，可(kě)以燎原。

訓練邏輯框架:

精神 —— 源于堅定不移的(de)信仰

有(yǒu)了堅定的(de)信仰，團隊将無往而不勝；有(yǒu)了卓越的(de)信仰，企業将不會為(wèi)生存而掙紮；有(yǒu)了崇高(gāo)的(de)信仰，個人才能最大限度地(dì)實現自(zì)己的(de)人生價值。

紅(hóng)軍 —— 世界上最偉大的(de)團隊

個人要想取得大的(de)成就， 必須依靠團隊的(de)力量。當一(yī)個人把自(zì)己的(de)人生目标和(hé)團隊聯系在一(yī)起時，團隊才能超越個人的(de)局限，發揮集體的(de)協同作用，進而産生1+1> 2的(de)效果。

戰士 —— 世界上最優秀的(de)員工

他們(men)敬業、專業、精業，他們(men)以服從命令為(wèi)天職，他們(men)認真、負責。精誠合作，他們(men)自(zì)動，自(zì)覺、自(zì)律。人類所有(yǒu)的(de)優秀品質都在紅(hóng)軍戰士身上有(yǒu)着鮮明的(de)體現。

勝利 —— 執行(xíng)的(de)終極結果

沒有(yǒu)勝利，就沒有(yǒu)一(yī)切。這是團隊取得生存權和(hé)發展權最根本的(de)目标，也是唯一(yī)的(de)目标，隻有(yǒu)将紅(hóng)軍精神發揮到極至的(de)團隊才會無往而不勝

紅(hóng)軍精神:

體現的(de)是敬業的(de)态度，個體的(de)戰鬥力和(hé)團隊凝聚力。

     “保證完成任務！請首長(cháng)放心！”這是紅(hóng)軍精神的(de)标志性話語。我(wǒ)們(men)學(xué)習紅(hóng)軍精神，就是要有(yǒu)崇高(gāo)的(de)職業信仰，信奉團隊利益高(gāo)于一(yī)切的(de)價值觀；不講任何條件，任勞任怨，以主人翁的(de)态度，不折不扣地(dì)做(zuò)好本職工作。

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