廣州齊衆企業管理(lǐ)咨詢有(yǒu)限公司資深培訓師:曾任職于國(guó)內(nèi)某知名電器制造型企業人力資源部經理(lǐ)、某知名顧問服務公司管理(lǐ)顧問，企業培訓講師，人力資源經濟師、心理(lǐ)咨詢師，奉行(xíng)“人性化管理(lǐ)，人性化培訓，回饋授訓單位及個人才智資本和(hé)人性資本”的(de)行(xíng)為(wèi)準則。具有(yǒu)豐富的(de)企業管理(lǐ)、人力管理(lǐ)從業經驗；善于借助體驗項目培育發展學(xué)員的(de)團隊思維與創新工作意識。先後從業于教育培訓、廣告銷售、人事管理(lǐ)等領域，行(xíng)業經驗豐富、知識層面廣博。

      授課風格：應學(xué)員而變，靈活生動，尊重傳統理(lǐ)論，銳意創新思維。

      成功案例：戴爾電腦、南方氣體、三菱電梯、豐田汽車、東風本田、華為(wèi)科(kē)技、神州數碼、廣州鋼鐵、日清食品、天譽科(kē)技、中大EMBA總裁班，暨南大學(xué)MBA、嶺南教育集團等衆多單位。